【4000工资交完五险一金还剩多少】在当前的就业环境中，很多打工人都关心自己的实际收入。尤其是对于月薪为4000元的员工来说，扣除五险一金后，剩余的钱是否足够日常生活开支，是很多人关注的问题。本文将结合2024年的相关政策，对“4000工资交完五险一金还剩多少”这一问题进行详细分析，并提供一份清晰的总结表格。
一、什么是五险一金？
“五险一金”是中国社会保障体系的重要组成部分，主要包括：
- 养老保险：用于退休后的生活保障；
- 医疗保险：用于医疗费用报销；
- 失业保险：用于失业期间的基本生活；
- 工伤保险：用于因工受伤或职业病的赔偿；
- 生育保险：用于女性职工生育期间的医疗和生育津贴；
- 住房公积金：用于购房、租房或还贷等住房相关支出。
这些项目由单位和个人共同缴纳，具体比例根据地区政策有所不同。
二、以4000元工资为例
假设一个员工月薪为4000元，按照一般地区的社保缴费比例（如北京、上海、广州等大城市），五险一金的缴纳比例大致如下：
| 项目 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳金额（元） | 单位缴纳金额（元） |
| 养老保险 | 8% | 16% | 320 | 640 |
| 医疗保险 | 2% | 9% | 80 | 360 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 20 | 20 |
| 工伤保险 | 0% | 0.5% | 0 | 20 |
| 生育保险 | 0% | 1% | 0 | 40 |
| 住房公积金 | 12% | 12% | 480 | 480 |
合计：
- 个人缴纳总额：900元
- 单位缴纳总额：1560元
三、税前工资与税后收入对比
根据中国现行的个税起征点（每月5000元），如果工资为4000元，则不需要缴纳个人所得税，因此税前工资即为税后工资。
但需要注意的是，虽然4000元未达到个税起征点，但五险一金的扣除仍会影响实际到手的金额。
四、最终到手工资估算
根据上述计算：
- 工资总额：4000元
- 个人缴纳五险一金：900元
- 实际到手工资：3100元
也就是说，一名月薪4000元的员工，在扣除五险一金之后，实际到手的工资大约为3100元左右。
五、影响因素说明
1. 地区差异：不同城市五险一金的缴费比例可能略有不同，例如部分城市公积金比例为5%-12%，需根据当地政策调整。
2. 工资结构：有些公司会将基本工资与绩效工资分开，部分福利也可能计入工资基数，影响实际缴纳金额。
3. 是否享受个税优惠：虽然目前个税起征点为5000元，但如果员工有专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），也会影响最终税后收入。
总结
对于月薪为4000元的员工来说，扣除五险一金后，实际到手工资约为3100元。这个数字可能会因地区、单位政策和个人情况而有所变化。建议员工定期查看工资条，了解各项扣款明细，以便更好地规划个人财务。
附表：4000元工资五险一金扣除明细
| 项目 | 个人缴纳比例 | 个人缴纳金额（元） |
| 养老保险 | 8% | 320 |
| 医疗保险 | 2% | 80 |
| 失业保险 | 0.5% | 20 |
| 工伤保险 | 0% | 0 |
| 生育保险 | 0% | 0 |
| 住房公积金 | 12% | 480 |
| 合计 | 900 |
希望这篇文章能帮助你更清楚地了解自己的工资构成，合理安排日常开支。